Pocos días tiene la recién lanzada 28ª Encuesta Anual Global de CEOs de PwC, cuyos datos revelan un panorama alentador para las inversiones en sostenibilidad y su impacto económico:

Un tercio de los CEOs encuestados -en total, 4.701 de 109 países-, informó que las inversiones en acciones climáticas y de sostenibilidad está dando sus frutos, generando en los últimos 5 años ingresos adicionales. Los otros dos tercios afirmaron que estas inversiones han permitido, al menos, reducir costos o, definitivamente, no han tenido un impacto financiero significativo.

“El mensaje final es que hacer las cosas bien puede ser un buen negocio para las empresas; que la sostenibilidad no solo es un imperativo ético, sino que bien administrada es también una estrategia rentable y viable”, dice Sebastien Leroux, director de Diteil y experto en “construir y gestionar marcas que importan”.

Todo lo anterior está en línea con el mapa de riesgos globales del World Economic Forum, que hace pocas semanas, expresó que casi todos los riesgos empresariales a futuro se relacionan con temas ESG.

Sebastien Leroux, director de Diteil

Claro está, las inversiones en sostenibilidad no deben ser vistas exclusivamente desde un prisma financiero, sino de una manera más holística, subrayando el potencial que tienen para generar fidelidad tanto en clientes como en empleados, agrega Sebastien Leroux.

En Chile, iniciativas como la de Empresas CMPC destacan cómo las inversiones en sostenibilidad pueden crear valor. Su transición hacia procesos productivos más limpios, con el uso de energías renovables y proyectos de reforestación, no solo han reducido significativamente su huella de carbono, sino que han generado ingresos mediante la venta de bonos de carbono. Además, han fortalecido su relación con las comunidades locales a través de iniciativas de educación y conservación.

A nivel internacional, IKEA se posiciona como un líder en la integración de la sostenibilidad en su modelo de negocio. Su programa People & Planet Positive busca no solo reducir emisiones y aumentar el uso de materiales reciclados, sino también ofrecer productos accesibles que promuevan estilos de vida sostenibles para sus clientes. Esta estrategia ha reforzado su reputación y ha generado ahorros operativos significativos.

Casos como el de CMPC e IKEA son un par de ejemplos como existen otros a nivel país y global, recalcando sí que mantienen tensiones y presiones en el ámbito de sostenibilidad que requieren de mejoras continuas.

Autenticidad = Clave del Éxito

El informe de PwC destaca, además, que las empresas necesitan nuevos modelos de negocio para garantizar su viabilidad futura, e insta a los CEOs a que entre los próximos pasos se encuentre el adoptar estrategias sostenibles que no solo beneficien al medio ambiente, sino que también impulsen la rentabilidad, así como redefinir sus modelos de negocio, atendiendo las necesidades cambiantes de los clientes y las oportunidades de mercado emergentes.

La sostenibilidad rentable es más que una meta: es una vía para construir marcas que importan. Las empresas que logren alinear sus valores con las necesidades de las personas -dice el ejecutivo de Diteil-, encontrarán nuevas oportunidades para crecer y prosperar en un mundo en constante evolución.

A lo anterior, Sebastien Leroux añade que “las inversiones en sostenibilidad deben transmitir autenticidad y compromiso. Este enfoque no solo eleva el impacto de las iniciativas ESG, sino que también responde a las expectativas de los consumidores modernos, quienes valoran marcas que comparten sus valores y están dispuestas a asumir un rol activo en la resolución de problemas globales”.Los ejemplos de CMPC e Ikea son reflejo de lo anterior.

Esto significa que las marcas deben reinventarse teniendo siempre en mente el impacto humano, alineando sus estrategias con los deseos, aspiraciones y necesidades de sus audiencias. “El futuro de las marcas no solo está en adaptarse, sino en liderar, actuando como catalizadores de cambios sociales positivos. Deben ir más allá del producto y construir conexiones significativas que impacten en la vida de las personas”.

JetSMART implementa Digital Winglets, una tecnología de inteligencia artificial que utiliza datos en tiempo real para generar recomendaciones específicas para cada vuelo, mejorando la eficiencia operativa, reduciendo costos y cumpliendo objetivos de sostenibilidad.

La aerolínea es la primera en América Latina en adoptar esta tecnología desarrollada en colaboración con la NASA y licenciada por APiJET.

750.000 árboles equivalen a más de 14.000 campos de fútbol.

Si la industria aérea adoptara tecnologías similares, se podría alcanzar un impacto ambiental equivalente a plantar 870 millones de árboles, cubriendo un área del tamaño de Francia.

En el marco del Día Internacional por la Reducción de las Emisiones de CO2, la aerolínea sudamericana de ultra bajo costo, JetSMART, y la empresa de tecnología de software de aviación, APiJET, anunciaron la primera implementación comercial de Digital Winglets en Latinoamérica.

Digital Winglets es una solución de optimización de rutas de vuelo (FPO), que se basa en Traffic Aware Strategic Aircrew Requests (TASAR), una tecnología desarrollada por la NASA y licenciada por APiJET, junto con algoritmos propios, tecnologías de mapeo, así como datos de estado en vivo, para permitir a JetSMART tomar decisiones informadas, específicas para cada ruta, de optimización de vuelos para ahorrar combustible, mejorar la puntualidad de los vuelos y reducir las emisiones de carbono, generando mayores ratios de eficiencia y productividad.

“Digital Winglets está configurado para analizar las características únicas de las aeronaves en condiciones de vuelo reales para generar recomendaciones de rutas de vuelo individuales. Utilizando estas recomendaciones, JetSMART puede optar a la aprobación del Control de Tráfico Aéreo para rutas alternativas, ya sean verticales, laterales, o una combinación de ambas” dijo Rob Green, CEO de APiJET.

“En JetSMART estamos a la vanguardia de la innovación tecnológica de la aviación mundial, en búsqueda de las máxima eficiencia y mínima huella de carbono. La innovación es parte fundamental de nuestro modelo SMART, y me siento muy contento de poder ser pioneros en usar Digital Winglets, que reducirá el consumo de combustible y reducirá las emisiones usando inteligencia artificial y junto con ApiJet seguir nuestra misión de dar los precios más bajos a nuestros clientes por ser la aerolínea más eficiente”, dijo Estuardo Ortiz, CEO de JetSMART.

“La profundidad técnica y la agilidad del equipo de JetSMART es un testimonio de la cultura de innovación de la aerolínea. Creemos que la optimización de la trayectoria de vuelo con Digital Winglets es sólo el principio de nuestra colaboración con JetSMART”, añadió Green.

Acuerdo beneficia a 3 mil clientes de la entidad financiera mayores de 60 años.

Contempla también actividades recreativas y culturales, así como talleres de educación financiera, emprendimiento y empleabilidad.

Banco de Chile y BondUP, la primera red social para personas mayores en Latinoamérica, anunciaron el lanzamiento de un exclusivo beneficio dirigido a los clientes de la entidad financiera que sean mayores de 60 años. Esta iniciativa ofrece a partir de esta semana una serie de servicios gratuitos e ilimitados para mejorar su calidad de vida, como sesiones de telemedicina y psicología gratuitas e ilimitadas, así como la posibilidad de acceder a entretenidos panoramas.

Esta alianza es fruto del permanente compromiso de Banco de Chile con la inclusión, en este caso de las personas mayores, y también con el emprendimiento, toda vez que BondUP —liderado por Michelle Schnitzer— fue uno de los proyectos ganadores del 7º Concurso Nacional Desafío Emprendedor, que impulsa la entidad financiera en acción con Desafío Levantemos Chile.

De esta forma, los primeros 3 mil nuevos usuarios que se inscriban en BondUP y sean clientes de Banco de Chile pueden disfrutar de acceso gratuito e ilimitado a diversas actividades y servicios, a los cuales se puede acceder desde la misma aplicación o desde su web.

Los beneficios para los primeros 3 mil nuevos usuarios, incluyen:

● Entretenimiento ilimitado: Acceso a una amplia variedad de actividades recreativas y culturales; talleres con foco en educación financiera, emprendimiento, empleabilidad y salud mental.

● Sesiones de telemedicina ilimitadas: Atención a distancia con médicos generales y especialistas para asegurar el bienestar físico (agendamiento de horas de lunes a sábado entre las 8:00 y 20:00 horas).

● Psicología online ilimitada: Apoyo emocional y mental a través de consultas virtuales con profesionales especializados (agendamiento de horas de lunes a sábado entre las 8:00 y 20:00 horas).

El registro se lleva a cabo en www.bondup.cl/bancodechile. Una vez realizada la inscripción los beneficiarios podrán agregar a dos cargas adicionales sin costo, permitiendo que familiares o amigos tengan también sesiones de psicología o telemedicina ilimitadas.

“Nos propusimos reconocer a aquellos clientes con más de 60 años por su lealtad y confianza, y vimos una oportunidad en BondUP, uno de los ganadores del 7° Concurso Nacional Desafío Emprendedor. Con Michelle y su equipo compartimos la visión de acompañar y mantener activos a nuestros clientes mayores. Y qué mejor que conectar a personas del mismo grupo en panoramas, talleres, cursos y mucho más”, destaca Esteban Kemp, gerente de la División Marketing, Tecnología y Digital de Banco de Chile.

“Estamos encantados de lanzar este beneficio exclusivo para nuestros usuarios mayores de 60 años en colaboración con el Banco de Chile, el cual refleja nuestro compromiso con la innovación y el bienestar de la comunidad”,agrega Michelle Schnitzer, cofundadora y CEO de BondUP.

Con esta alianza Banco de Chile, junto a BondUP,hace entrega de estos beneficios tangibles para su comunidad mayor, reafirmando su compromiso con la innovación y el bienestar de las personas, ofreciendo soluciones prácticas y accesibles que mejoran su calidad de vida.

Adicionalmente, la entidad financiera cuenta con un protocolo de atención especial para las personas mayores en sus sucursales y una serie de voluntariados enfocados en este grupo etario, entre los que destacan los mentores de acompañamiento y de educación financiera.