Dos empresas Chilenas lideran ranking «Great Place to Work» de Latinoamérica

BancoEstado Microempresas y Transbank se posicionaron en segundo y tercer puesto, respectivamente, en la lista de las 25 mejores compañías en la categoría de más de 500 colaboradores.

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BancoEstado Microempresas y Transbank son las empresas chilenas que volvieron a ubicarse entre los primeros puestos del ranking «Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica 2015» con el 2do y 3er lugar, respectivamente, en la categoría de más de 500 colaboradores.

En la misma categoría también figuran Banco de Crédito e Inversiones (BCI), en el puesto 14 y Grupo Security en el lugar 25.

Otras firmas nacionales que también están representadas en la lista son: Focus (23) y Maestranza Diesel (puesto 48) en la lista de las 50 Mejores (Categoría 50 a 500 colaboradores), y las Multinacionales con presencia en nuestro país Microsoft (1er Lugar), Telefónica (2°), Accor (4°), Cisco (7°), Diageo (8°), MARS (12), BBVA (13), 3M (14), Scotiabank (16), Roche (19) y Falabella (25).

Este año encabezó la lista con el 1er Lugar Microsoft, en la categoría de empresas Multinacionales; y las firmas brasileras Elektro Electricidade e Serviços, en la categoría de Empresas Grandes (más de 500) y Acesso Digital, empresa de tecnología de la información, en la categoría de empresas Pequeñas y Medianas (50 a 500 colaboradores).

En el marco además de la publicación de la lista que prepara año a año Great Place to Work para reconocer a las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica, la consultora presentó un completo estudio que rescata los principales aspectos que valoran los empleados latinoamericanos al interior de su organización.

El informe denominado «El Poder de la Gente», se basa en los resultados de la encuesta Trust Index el cual a través de 58 sentencias que los mismos empleados responden, mide la confianza, la camaradería y el orgullo entre los colaboradores y las organizaciones a las que pertenecen.

En el mismo se observa que una experiencia clave de los empleados en las Mejores de América Latina es ser tratado como persona y no sólo como empleado. Como comenta, por ejemplo, Marcio Fernandes, Presidente de Elektro Electricidade de Serviços «Durante muchos años nuestra prioridad fue invertir en maquinaria», pero al aumentar la cantidad de accidentes en planta, decidimos invertir fuertemente en la gente.

Los resultados están a la vista, en 2014 de los 3700 colaboradores solo hubo tres accidentes de seguridad de menor importancia y en lo que va del 2015 todavía no se registra uno solo».

El análisis de las aproximadamente 2,1 millones de respuestas de los colaboradores a la encuesta de clima también muestra que la credibilidad de los jefes y un sentimiento de «familia» en el lugar de trabajo, se correlacionan estrechamente con los niveles de excelencia de estas organizaciones.

Pese al panorama económico en general sombrío para la región, las empresas reconocidas como Las Mejores han demostrado que superan a sus competidores.

Mientras que la economía de Brasil, por ejemplo, creció apenas un 0,9% en 2012 y 2,5% en 2013, las Mejores Empresas para Trabajar en ese país registraron incrementos en sus ingresos del 18,2% en 2013.

Asimismo, otro estudio realizado en México encontró que existe una correlación positiva entre los altos niveles de confianza, compromiso y colaboración de los empleados y la productividad de la empresa, medida en términos de ingresos por empleados.

Fuente: Emol.com 
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