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LA ONU TRATA DE PARAR LA CONTAMINACIÓN PLÁSTICA A NIVEL MUNDIAL
La contaminación plástica se está acumulando en todo el mundo, en la tierra y en los océanos. Según una estimación ampliamente citada, para 2025, entre 100 y 250 millones de toneladas métricas de desechos plásticos podrían ingresar al océano cada año. Otro estudio encargado por el Foro Económico Mundial proyecta que, sin cambios en las prácticas actuales, puede haber más plástico por peso que peces en el océano para 2050 .
El 2 de marzo de 2022, representantes de 175 países de todo el mundo dieron un paso histórico para acabar con esa contaminación. La Asamblea de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente votó para encomendar a un comité la tarea de forjar un tratado global legalmente vinculante sobre la contaminación plástica para 2024.
La directora ejecutiva del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, Inger Andersen, lo describió como “una póliza de seguro para esta generación y las futuras, para que puedan vivir con plástico”. y no ser condenado por ella.”
Soy jurista y he estudiado cuestiones relacionadas con la alimentación, el bienestar animal y el derecho medioambiental. Mi próximo libro, “ Nuestro problema plástico y cómo resolverlo ”, explora la legislación y las políticas para abordar este “ problema perverso ” global .
Creo que la contaminación plástica requiere una respuesta local, nacional y global. Si bien actuar juntos a escala mundial será un desafío, las lecciones de algunos otros tratados ambientales sugieren características que pueden mejorar las posibilidades de éxito de un acuerdo.
Contaminación plástica, un problema generalizado
Los científicos han descubierto plástico en algunas de las partes más remotas del mundo, desde el hielo polar hasta giros del tamaño de Texas en medio del océano. El plástico puede ingresar al medio ambiente desde una miríada de fuentes, desde aguas residuales de lavandería hasta vertidos ilegales, incineración de desechos y derrames accidentales.
El plástico nunca se degrada por completo. En cambio, se descompone en diminutas partículas y fibras que son fácilmente ingeridas por peces, aves y animales terrestres. Las piezas de plástico más grandes pueden transportar especies invasoras y acumularse en ambientes costeros y de agua dulce, alterando las funciones del ecosistema.
Un informe de 2021 de las Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina sobre la contaminación plástica en los océanos concluyó que “[s]in modificaciones a las prácticas actuales… los plásticos seguirán acumulándose en el medio ambiente, particularmente en el océano, con consecuencias adversas para los ecosistemas y la sociedad”
Las políticas nacionales no son suficientes
Para abordar este problema, EE.UU se ha centrado en la gestión y el reciclaje de residuos en lugar de regular a los productores de plástico y las empresas que utilizan plástico en sus productos. No abordar las fuentes significa que las políticas tienen un impacto limitado. Eso es especialmente cierto dado que EE.UU genera 37,5 millones de toneladas de plástico al año, pero solo recicla alrededor del 9 % de este.
Algunos países, como Francia y Kenia, han prohibido los plásticos de un solo uso. Otros, como Alemania, han exigido esquemas de depósito de botellas de plástico. Canadá ha clasificado los artículos de plástico fabricados como tóxicos, lo que otorga a su gobierno nacional un amplio poder para regularlos.
Sin embargo, en mi opinión, estos esfuerzos también se quedarán cortos si los países que producen y usan la mayor cantidad de plástico no adoptan políticas a lo largo de su ciclo de vida.
Consenso creciente sobre la contaminación plástica
La contaminación plástica cruza fronteras, por lo que los países deben trabajar juntos para frenarla. Pero los tratados existentes como el Convenio de Basilea de 1989, que rige el envío internacional de desechos peligrosos, y la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar de 1982 ofrecen poca influencia, por varias razones.
Primero, estos tratados no fueron diseñados específicamente para abordar el plástico. En segundo lugar, los mayores contaminadores de plástico, en particular, los EE.UU, no se han unido a estos acuerdos. Los enfoques internacionales alternativos, como Ocean Plastics Charter, que alienta a los gobiernos y las empresas globales y regionales a diseñar productos plásticos para su reutilización y reciclaje, son voluntarios y no vinculantes.
Afortunadamente, muchos líderes mundiales y empresariales ahora apoyan un enfoque global uniforme, estandarizado y coordinado para gestionar y eliminar los desechos plásticos en forma de tratado.
El American Chemistry Council, un grupo comercial de la industria, apoya un acuerdo que acelerará la transición a una economía más circular que promueva la reducción y reutilización de desechos centrándose en la recolección de desechos, el diseño de productos y la tecnología de reciclaje.
America’s Plastic Makers y el Consejo Internacional de Asociaciones Químicas también han hecho declaraciones públicas en apoyo de un acuerdo global para establecer “un objetivo específico para garantizar el acceso a una gestión adecuada de los desechos y eliminar la fuga de plástico en el océano”.
Sin embargo, estas organizaciones sostienen que los productos de plástico pueden ayudar a reducir el uso de energía y las emisiones de gases de efecto invernadero, por ejemplo, al permitir que los fabricantes de automóviles construyan automóviles más livianos, y es probable que se opongan a un acuerdo que limite la producción de plástico. Tal como lo veo, esto hace que el liderazgo y la acción de los gobiernos sean críticos.
La administración Biden también ha manifestado su apoyo a un tratado y enviará al secretario de Estado, Antony Blinken, a la reunión de Nairobi. El 11 de febrero de 2022, la Casa Blanca emitió una declaración conjunta con Francia en la que expresó su apoyo a la negociación de “un acuerdo global para abordar el ciclo de vida completo de los plásticos y promover una economía circular”.
Los primeros borradores de tratados describen dos enfoques contrapuestos. Uno busca reducir el plástico a lo largo de su ciclo de vida, desde la producción hasta la eliminación, una estrategia que probablemente incluiría métodos como la prohibición o la eliminación gradual de los productos plásticos de un solo uso.
Un enfoque contrastante se centra en eliminar los desechos plásticos a través de la innovación y el diseño, por ejemplo, gastando más en la recolección de desechos, el reciclaje y el desarrollo de plásticos ambientalmente benignos .
Elementos de un tratado efectivo
Los países se han unido para resolver problemas ambientales antes. La comunidad mundial ha abordado con éxito la lluvia ácida, el agotamiento del ozono estratosférico y la contaminación por mercurio a través de tratados internacionales. Estos acuerdos, que incluyen a EE. UU., ofrecen estrategias para un tratado sobre plásticos.
El Protocolo de Montreal , por ejemplo, requería que los países informaran sobre su producción y consumo de sustancias que agotan la capa de ozono para que los países pudieran responsabilizarse mutuamente. Como parte de la Convención sobre Contaminación Atmosférica a Larga Distancia , los países acordaron reducir las emisiones de dióxido de azufre, pero se les permitió seleccionar el método que mejor les funcionaba. Para los EE.UU., eso implicó un sistema de compra y venta de derechos de emisión que se convirtió en parte de las Enmiendas a la Ley de Aire Limpio de 1990 .
Con base en estos precedentes, veo al plástico como un buen candidato para un tratado internacional. Al igual que el ozono, el azufre y el mercurio, el plástico proviene de actividades humanas específicas e identificables que ocurren en todo el mundo. Muchos países contribuyen, por lo que el problema es de naturaleza transfronteriza.
Además de proporcionar un marco para mantener el plástico fuera del océano, creo que un tratado de contaminación por plástico debe incluir objetivos de reducción para producir menos plástico y generar menos desechos que sean específicos, medibles y alcanzables. El tratado debe ser vinculante pero flexible, permitiendo a los países cumplir con estos objetivos como lo deseen.
En mi opinión, las negociaciones deben considerar los intereses de quienes experimentan los impactos desproporcionados del plástico, así como de quienes se ganan la vida reciclando desechos como parte de la economía informal . Finalmente, un tratado internacional debe promover la colaboración y el intercambio de datos, recursos y mejores prácticas.
Dado que la contaminación plástica no se queda en un solo lugar, todas las naciones se beneficiarán al encontrar formas de frenarla.
Este artículo fue escrito por Sarah J. Morath , profesora asociada de la Universidad de Wake Forest en los Estados Unidos. Se vuelve a publicar de The Conversation bajo una licencia Creative Commons.
Fuente/Ecoportal Chile Desarrollo Sustentable www.chiledesarrollosustentable.cl www.facebook.com/pg/ChiledesarrollosustentableCDS twitter.com/CDSustentable #CDSustentable,#Sostenible #DesarrolloSostenible #MedioAmbiente, #ChileDesarrolloSustentable, #ECOXXI
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ARCADIS REFUERZA SU COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD EN HYVOLUTION CHILE Y WATER CONGRESS 2024
Arcadis, empresa neerlandesa, líder mundial en la entrega de soluciones sostenibles de diseño, ingeniería y consultoría, anuncia su participación en dos eventos claves que se llevarán a cabo en septiembre: Hyvolution Chile y Water Congress.
Ambas instancias representan oportunidades significativas para discutir los desafíos y avances en las industrias del hidrógeno verde y recursos hídricos, y cómo estos sectores son fundamentales para alcanzar un futuro sostenible.
Hyvolution Chile se realizará entre el 3 y 5 de septiembre en el Centro de Convenciones Metropolitan Santiago, con la participación de más de 100 expositores de 13 países. Este evento reunirá a destacados actores públicos y privados para abordar la competitividad de nuestro país, la regulación de la industria del hidrógeno y su papel en la movilidad futura. Además, se llevará a cabo el H2 Grand Prix, que incluirá una emocionante competencia de autos a escala, propulsados por hidrógeno, destacando la innovación en esta área.
Alexandra Belaúnde, BA Sales Director Chile y Perú, subraya la importancia de este congreso, señalando que “la participación de Arcadis en Hyvolution Chile 2024 refuerza nuestro compromiso con el desarrollo sostenible y la transición energética. El hidrógeno verde es un elemento clave para reducir las emisiones y contribuir a mejorar la calidad de vida. En este encuentro, buscaremos compartir conocimientos y colaborar con otros expertos para impulsar soluciones innovadoras que permitan avanzar hacia un futuro sostenible”.
La empresa también estará presente en el Water Congress 2024, organizado por Gecamin, que se llevará a cabo desde el 4 al 6 de septiembre en el Sheraton Santiago Hotel & Convention Center. Con más de 300 participantes esperados. En este evento Arcadis presentará dos charlas técnicas: una a cargo de la geoquímica senior May-lin Almendras, quien abordará los aspectos hidroquímicos en la minería y otra de Edward Cornwell, ingeniero de proyectos, que discutirá la integración del cambio climático en soluciones de adaptación y mitigación.
La participación de la compañía en ambos congresos subraya su liderazgo en materia de sostenibilidad y su compromiso por mejorar la calidad de vida de las personas mediante prácticas responsables. «Estamos entusiasmados por ser partícipes en estos congresos, donde podremos interactuar con líderes del sector y contribuir a discusiones sobre cómo enfrentar los desafíos del agua y la energía en un mundo que cada vez demanda más soluciones sustentables», concluye Belaúnde.
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Tras iniciativa pionera Retail: PARIS RECICLA MÁS DE UNA TONELADA DE ENVASES DE COSMÉTICOS
A través de su proyecto Paris Beauty, en colaboración con DEGRAF, la marca de tiendas por departamento de Cencosud gestiona los residuos de maquillaje y perfumería, que pueden ser depositados por sus clientes en sus 49 locales a nivel nacional.
Tras el lanzamiento de una iniciativa inédita en el retail, Paris logró reciclar más de una tonelada de envases de perfumes y cosméticos, marcando un hito en la industria nacional. Este logro es parte de una ambiciosa iniciativa que comenzó en abril de este año, con la instalación de contenedores de reciclaje en las 49 tiendas Paris a nivel nacional, permitiendo a los clientes depositar envases de productos de belleza, independientemente de dónde hayan sido adquiridos.
En colaboración con DEGRAF, la iniciativa Paris Beauty garantiza que todos los envases recolectados sean gestionados de manera responsable, asegurando su trazabilidad. Estos elementos son segregados de forma en que el 85% es reciclado, un 14% pasa a un proceso de valorización energética y un 1% pasa por un tratamiento destinado especialmente a gestionar productos peligrosos, como los aerosoles.
“Estamos muy contentos con los resultados de este proyecto. Con esta segunda etapa, reafirmamos nuestro compromiso con un consumo más responsable facilitando a nuestros clientes nuevas opciones para contribuir al cuidado del medioambiente”, comentó María Fernanda Kluever, Gerente de Sostenibilidad y Clientes de Paris.
“En DEGRAF, nos enorgullece participar en una iniciativa tan innovadora. Este proyecto demuestra que, mediante la colaboración, es posible desarrollar soluciones efectivas para reducir el impacto ambiental. Al clasificar los envases de cosméticos según su materialidad, vidrio o plástico, transformamos lo que antes era un residuo en un recurso valioso”, explicó Gabriela Pérez Ugarte, gerente general de DEGRAF.
En línea con esta iniciativa, Paris ha incorporado decenas de productos con opción de refill en su oferta. Esta nueva línea permite recargar los productos de belleza favoritos de sus clientes en lugar de adquirir nuevos envases. Algunos de los productos disponibles en esta categoría son sérums, como el Melaclear Advanced de ISDIN y perfumes, como el Good Girls de Carolina Herrera y el La Vie Est Belle de Lancome, entre muchos otros.
La iniciativa también ha tenido un fuerte componente digital, con mensajes educativos en las plataformas de Paris, donde se informa a los clientes sobre la importancia de la reducción de residuos y se ofrecen consejos prácticos sobre cómo participar en esta iniciativa. El proyecto incluye consejos sobre cómo separar y limpiar los envases antes de depositarlos en los contenedores para su correcta gestión, así como detalles sobre el proceso de reciclaje y valorización de residuos.
Hasta el 01 de septiembre, Paris ofrecerá un descuento de 10% en productos de belleza a quienes contribuyan con sus envases, sujeto a condiciones.
En línea con su propósito por un mundo mejor, la multitienda lleva adelante otras iniciativas de reciclaje y economía circular como el programa Ropa x Ropa, que recolecta y recicla prendas en desuso; Juguete x Juguete, que repara y reutiliza juguetes para donarlos a fundaciones infantiles; y Tecno Circular, que ha reciclado más de 20 toneladas de notebooks desechados.
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86% DE LAS EMPRESAS LATINOAMERICANAS YA CUENTAN CON POLÍTICAS ESG EN MEDIO DEL AUGE DE LA SUSTENTABILIDAD
Las empresas de la región la oportunidad de mejorar sus indicadores de competitividad, integrándose así a la economía del futuro a través de la transformación digital.
El 86% de las empresas latinoamericanas ya cuentan con políticas ESG (Environmental, Social and Governance). Esta cifra se dio a conocer en el reciente seminario ROKTop, desarrollado por Rockwell Automation y que abordó las principales tendencias que involucran a la minería del presente y el futuro, reafirmando así la importancia del desarrollo de proyectos de transición energética y sustentabilidad que hoy está impulsando América Latina.
Así lo señaló Andrea Ruotolo, directora global de Sustentabilidad de Rockwell Automation, quien sostuvo que hoy más del 70% de los CEOs está manteniendo la inversión en sus iniciativas de sustentabilidad. “Es un dato coherente con el hecho de que el 55% de todo el valor de la economía depende por completo de la naturaleza y de que contemos con entornos sustentables”, precisó.
Este escenario se explica por qué las regulaciones en torno a ESG, tanto en Europa como en Estados Unidos, se han intensificado y a partir del 2025 todas las compañías deberán reportar sus datos en función de las métricas ESG, adelanta la ejecutiva.
“Esta ola no va a parar, obligando a las empresas a operativizar la sustentabilidad y la transformación digital en la gestión de su negocio. Quienes lo logren, serán las que tendrán más posibilidades de transformarse en los próximos actores de la economía del futuro”, añadió Ruotolo.
Aliados: IA y tecnología
Pero alinearse a esta meta representa un gran desafío, opina Ruotolo, dado que implica identificar, integrar y analizar datos de cada uno de los eslabones de la cadena productiva, a fin de detectar nuevas eficiencias en la operación.
Con todo, hoy ello es posible gracias a la tecnología y la IA (Inteligencia Artificial), apunta la ejecutiva, “permitiendo identificar oportunidades de mejora e introducir una serie de optimizaciones y modernizaciones operacionales, que al final del día no sólo se traducen en la concreción de los criterios sustentables ESG. También reportan importantes beneficios como mayor eficiencia operacional y productividad, disminución de costos y ahorros, además de un entorno laboral más seguro para los trabajadores”.
En esta línea, también es relevante identificar cuáles serán los proyectos (eficiencia energética, menos emisiones de CO₂ y residuos, seguridad laboral, ciberseguridad, menor consumo de agua) que traerán consigo mayor impacto en los objetivos de transición energética y sustentabilidad.
“La evidencia muestra que, con el correcto diseño e implementación de inteligencia artificial y tecnología de avanzada, es posible reducir el consumo de energía en más de un 50%”, argumentó Ruotolo.
Aunque la mejora de la sustentabilidad no culmina con el cumplimiento de los parámetros
ESG, advierte la ejecutiva. “Este es un proceso continuo de transformación e innovación, que conlleva adaptar las condiciones del negocio al equilibrio del ecosistema. Por lo tanto, la creciente conciencia social y ambiental no sólo es un reto para que las empresas mejoren su sostenibilidad a largo plazo, es también una oportunidad para atraer a inversionistas comprometidos con prácticas empresariales responsables, impactando positivamente en el desempeño financiero de la organización”, aseveró la especialista.
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Ranking Merco Talento 2024: BANCO DE CHILE ES RECONOCIDO POR UNDÉCIMO AÑO CONSECUTIVO COMO EL MEJOR BANCO DEL PAÍS PARA ATRAER Y FIDELIZAR TALENTOS EN CHILE
La medición de este año también deja nuevamente a la institución financiera en el podio de las tres empresas más atractivas en materia laboral, de un universo total de 200 compañías a nivel nacional.
Este reconocimiento se suma a otros obtenidos por Banco de Chile en el último tiempo, como “Mejor de los Mejores” en la categoría Contractual y primer lugar en el sector Instituciones Financieras Grandes en el Premio Nacional de Satisfacción de Clientes PROCALIDAD 2024.
La atracción y fidelización de talentos es esencial para el éxito de cualquier organización en el tiempo. Es una inversión estratégica, no por nada el fallecido cofundador de Apple, Steve Jobs, declaró en una oportunidad que “el secreto de mi éxito es que hemos hecho un esfuerzo excepcional para contratar a la mejor gente del mundo”.
Por lo anterior, recibir galardones en esta materia es un orgullo para cualquier empresa. Y justamente ese es el sentimiento que inunda a los más de 10 mil colaboradores que conforman Banco de Chile, institución que por undécimo año consecutivo fue reconocida como el mejor banco del país para atraer y fidelizar talentos, de acuerdo a los resultados del ranking Merco Talento 2024.
Esta medición distingue a las compañías más atractivas en el ámbito laboral según la evaluación de trabajadores, estudiantes universitarios, egresados de escuelas de negocio, sindicatos, expertos y head hunters, gerentes de recursos humanos, público en general, perfiles de compañías en la plataforma de redes profesionales LinkedIn y un análisis de los principales indicadores de recursos humanos de las empresas.
“Banco de Chile este año mantiene su liderazgo en atracción y fidelización del talento, adaptándose a los desafíos presentes y futuros de sus trabajadores, así como de las nuevas generaciones”, comentó Rodrigo Alvial, director general de Merco Chile.
El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración de este ranking de empresas ha sido objeto de revisión independiente por parte de la consultora internacional KPMG.
Banco de Chile mantuvo así, por undécimo año consecutivo, su liderazgo en el sector Bancos e Instituciones Financieras. Además, obtuvo el tercer lugar en el ranking general, de un universo total de 200 compañías a nivel nacional.
“Para Banco de Chile es un honor ser reconocidos nuevamente dentro de este prestigioso ranking, pero por sobre todo es un orgullo ser parte de una institución en la que se valora la excelencia, la formación continua, la movilidad interna y el trabajo colaborativo en equipo. Ser protagonistas en el desarrollo del país y de las personas es un propósito que hemos impulsado de manera constante en nuestros más de 130 años de historia”, destacó Cristián Lagos, gerente de la División Personas y Organización de Banco de Chile. Asimismo, agradeció a Merco y a todos quienes destacaron a la entidad financiera como un referente en materia laboral.
Merco Talento recoge y analiza diferentes dimensiones reputacionales vinculadas al talento en las empresas a partir de encuestas, que en la presente edición totalizaron más de 47 mil en todo el país. Las temáticas evaluadas por los diferentes públicos van desde salario coherente con la función desempeñada, desarrollo profesional, motivación y reconocimiento, relación con los mandos inmediatos, conciliación entre la vida personal y laboral hasta valores, gestión, resultados, recomendación de los expertos, oportunidades de desarrollo, orgullo e identificación con el proyecto empresarial.
“La consistencia para buscar en cada decisión ser el mejor banco para los clientes y el mejor lugar para trabajar, junto a los múltiples beneficios laborales, el acceso al crecimiento académico y las oportunidades de movilidad interna, son parte de nuestro sello, pero lo que nos diferencia y nos hace ser EL Banco de Chile es el trabajo diario que realizamos para inculcar, tanto a nuestros trabajadores y a quienes serán parte, nuestro compromiso con Chile, pilar estratégico que se materializa con Teletón, labores de voluntariado, la Cuadrilla Azul, la respuesta oportuna ante las emergencias y nuestro Programa Educación para Chile, entre otros programas e iniciativas”, añade Cristián Lagos.
El reconocimiento otorgado por Merco se suma a otros recibidos en el último tiempo por Banco de Chile, como la obtención por segundo año consecutivo del primer lugar en el sector Instituciones Financieras Grandes y la máxima distinción, “Mejor de los Mejores”, en la categoría Contractual, del Premio Nacional de Satisfacción de Clientes PROCALIDAD 2024. Asimismo, destaca, también por segunda ocasión consecutiva, el Premio Mejores Empresas Pagadoras 2024 en la categoría sector Financiero, por el pago oportuno a sus proveedores, que en su mayoría son pequeñas y medianas empresas del país (Pymes).
Asimismo, Banco de Chile alcanzó el primer lugar en el ranking de experiencia de clientes Praxis Xperience Index 2024 en la categoría Instituciones Financieras Grandes, el primero en Chile en evaluar la experiencia que tienen los consumidores frente a las principales empresas de servicios del país.
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Ranking Merco Talento 2024 : NESTLÉ SE MANTIENE EN EL PRIMER LUGAR EN LA CATEGORÍA ALIMENTOS Y DENTRO DE LAS DIEZ MEJORES EMPRESAS PARA ATRAER Y FIDELIZAR TALENTO DEL PAÍS
En la 11° edición del Ranking Merco Talento, se destacó nuevamente a Nestlé Chile con el 1° lugar en la categoría Alimentos y 7° en la medición general, posiciones que mantienen a la compañía dentro del top 10 de empresas que mejor atraen y retienen talento en el país. Asimismo, la empresa obtuvo la 6° posición en el listado de mejores áreas de Recursos Humanos.
En esta nueva edición, que evalúa a 200 compañías en el país que cuentan con mayor capacidad para ofrecer un entorno laboral atractivo para los colaboradores, se realizaron 47.433 mil encuestas entre abril y julio de 2024, donde se evaluaron tres dimensiones claves y sus variables, destacando la calidad laboral, marca empleadora, ambiente laboral, y reputación interna.
“En Nestlé somos más de 7 mil personas comprometidas a trabajar para una buena vida.
Estamos tremendamente orgullosos de este reconocimiento y quiero agradecer el gran trabajo que cada uno de nuestros colaboradores realiza día a día. Hoy volvemos a reforzar nuestro compromiso, especialmente con los jóvenes talentos de nuestro país, y seguimos motivamos a ser una de las empresas más atractivas para trabajar, poniendo siempre a nuestros colaboradores y su bienestar en el centro”, dijo el director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, Juan Esteban Dulcic.
Cabe destacar que esta sólida posición que ha mantenido Nestlé desde el inicio del estudio Merco Talento, se sustenta en la propuesta de valor que ofrece a sus colaboradores, proporcionándoles oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y alternativas de crecimiento dentro de la empresa.
Asimismo, destacan beneficios y la promoción de la conciliación entre vida familiar y personal, así como la diversidad e inclusión, el avance en equidad de género y las iniciativas para impulsar la empleabilidad juvenil.
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