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SOYFOCUS SE CONVIERTE EN LA PRIMERA ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS CHILENA EN CERTIFICARSE COMO EMPRESA B

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Dentro de las iniciativas que la fintech ha ejecutado está el establecimiento de políticas de inclusión, equidad y diversidad, formar parte del Desafío 10X para reducir la brecha salarial a un mínimo de 10 veces, y contar con una política de inversiones que toma en cuenta criterios de inversión ESG

SoyFocus pasó a ser la primera Administradora General de Fondos (AGF) en Chile, que pertenece al selecto grupo de Empresas B,  al cumplir los requisitos de B Lab, entidad sin fines de lucro de EE.UU. que entrega la certificación.

Según precisa la organización Sistema B, estas empresas asumen un compromiso de mejora continua y ponen su propósito empresarial socioambiental en el centro de su modelo de negocio.

“Con esto cumplimos un sueño que teníamos desde el primer día en que decidimos fundar SoyFocus, ya que nuestra motivación fue siempre crear una compañía que estuviera comprometida con la sociedad como un todo, equilibrando las personas, el planeta y el negocio, especialmente en un sector donde pareciera que la ganancia lo es todo”, afirmó Eugenio Cisternas, socio y co-fundador de SoyFocus.

Cisternas junto a Rafael Donoso y Francisco Errandonea, todos provenientes de la industria financiera tradicional, fundaron SoyFocus en 2019 y en paralelo comenzaron las gestiones para ser certificados como una empresa B.

El proceso de certificación implicó como primer paso la modificación de los estatutos de la empresa para formalizar el objetivo de generar un impacto material, social y ambiental, en beneficio de la sociedad, el ambiente y las personas o partes vinculadas a Focus. 

La Certificación como Empresa B es un detallado y completo proceso internacional que incluye revisión de cumplimiento de estándares confiables, integrales, transparentes e independientes en el cual se evalúa el impacto positivo que genera cada empresa en los ámbitos sociales y medio ambientales.

Desde su fundación hasta la fecha, SoyFocus ha generado una serie de iniciativas en distintos ámbitos que ayudaron a conseguir el logro de ser certificados como Empresa B.

  • 1.   Para los Trabajadores: acceso gratis a una plataforma de beneficios de bienestar que recompensa la vida sana y buenos hábitos. Forman parte del Desafío 10X con el fin de reducir la brecha salarial a un máximo de 10 veces y ofrecer vacaciones adicionales a lo legal. Por otra parte, SoyFocus ayuda a financiar la capacitación continua de sus trabajadores, entre otros temas.
  • 2.   Para los Clientes y la Comunidad:  trabajan por el bienestar financiero de las personas, ofreciendo un servicio de muy bajo costo, personalizado según los objetivos y características de cada cliente, en el que cualquiera, sin ningún mínimo puede acceder a herramientas que le permitan hacerse cargo de su futuro financiero y alcanzar sus metas. Además, realizan capacitaciones abiertas sobre educación financiera y establecieron una política de inclusión, equidad, diversidad y no discriminación en la que también capacitan a sus colaboradores.
  • 3.   Para el Medio Ambiente: cuentan con una política de inversiones que toma en cuenta criterios de inversión ESG (por sus siglas en inglés – environmental, social, and governance), excluyendo activos que no cumplan con un estándar mínimo. Además, crearon una política donde se incentivan prácticas de protección del ambiente en oficinas virtuales y la preferencia por ciertos productos amigables con el medio ambiente. 

Sin embargo, ser empresa B es un compromiso de mejora constante y la certificación es solo el primer paso en el compromiso de SoyFocus por impactar la sociedad de la mejor forma posible, pero abre la oportunidad para los chilenos a poder tener sus ahorros en una empresa que tiene un compromiso formal y vinculante con la sociedad como un todo, y no sólo con la utilidad que genera el negocio.


Fuente/
Chile Desarrollo Sustentable
www.chiledesarrollosustentable.cl 
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#DesarrolloSostenible #MedioAmbiente,
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